Мадам, разберитесь с понятиями.
Мотивация - это внутренние побуждение, порой зреющее всю жизнь.
А стимуляция - это как раз как раз то, что идет в вопросе.
Это как люди путают "тактика" и "стратегия". Вроде бы одно и тоже, а на деле вообще две разных ситуации.
Для стимуляции сотрудников надо обеспечивать доп. блага. Например проводит корпоратив не в пабе за пивом, а поездкой в крым на 2 дня. На выходные. Вот это сработало бы.
А вообще, если вы в программе раскрылись на 100% - займитесь своим делом. Там будет неограниченное количество вариантов применения своей энергии.
Мотивация - это внутренние побуждение, порой зреющее всю жизнь.
А стимуляция - это как раз как раз то, что идет в вопросе.
Это как люди путают "тактика" и "стратегия". Вроде бы одно и тоже, а на деле вообще две разных ситуации.
это не мода, а необходимость. вот мне обидно, что меня на работе никто не мотивирует. да, у меня хорошая зарплата, но она не растет. никто не спрашивает, чего я хочу и я теряю интерес. перестаю проявлять инициативу и приношу меньше пользы компании. вопрос в задаче: на сколько хватит моей самомотивации без топлива извне?
Для стимуляции сотрудников надо обеспечивать доп. блага. Например проводит корпоратив не в пабе за пивом, а поездкой в крым на 2 дня. На выходные. Вот это сработало бы.
А вообще, если вы в программе раскрылись на 100% - займитесь своим делом. Там будет неограниченное количество вариантов применения своей энергии.