Перейти на 'Главную страницу'
Главная страница
Доска Объявлений
для быстрого перехода достаточно кликнуть на уголки страницы
Перейти в 'Доска объявлений'
  Харьков Форум > Харьков > Главный

Главный : Главный Харьковский форум

Результаты опроса: Считаете ли вы трудовую дисциплину посягательсвом на свою свободу?
Считаю, что это нормально 60 68.97%
Считаю это неприемлимым для себя 27 31.03%
Голосовавшие: 87. Вы ещё не голосовали в этом опросе

Закрытая тема
 
Опции темы Поиск в этой теме
Старый 31.08.2009, 21:39   #101
ViLL1
 
Цитата:
Сообщение от Монтажник в законе Посмотреть сообщение
Работников, которые неспособны работать на иной работе (например, сделал дело - гуляй смело или возникла проблема - пришёл - подумал - решил) необходимо драть как сидоровых коз. График нормальный, но уж больно скрупулёзный. Обед можно увеличить до часу.
На здельной оплате таких трудностей не возникает, а на ставке они всегда будут - просто сразу надо все оговорить, что б потом не было обоюдных претензий.


    Вверх
Старый 31.08.2009, 21:41   #102
Зафод Библброкс
 
Цитата:
Сообщение от ViLL1 Посмотреть сообщение
Не меньше - просто рабочий день начинается раньше/позже и так же кончается, но работают все равно 8рабочих часов.
Ну это логично.
Хотя на производстве такой график ввести было бы достаточно трудно - разве что, какие "белые воротнички".


    Вверх
Старый 31.08.2009, 21:42   #103
поручик
 
Трудовая дисциплина насущно необходима.

Дело не только в организующем моменте, а в том, что не надо разыскивать работника, что бы переговорить по производственному моменту.

В эпоху 30% безработицы какие могут быть сомнения по данному вопросу?


    Вверх
Старый 31.08.2009, 22:46   #104
doxliak
 
Цитата:
Під час роботи комп`ютера екран дисплея є джерелом електромагнітного випромінювання, яке руйнує зір, викликає втому, знижує працездатність. Через це треба, щоб очі користувача знаходилися на відстані 60 - 70 см від екрана, а безперервна робота за комп`ютером тривала не більше 25 хв. для дітей та 40 – 45 хв. для дорослих.
Интерестно правда? Никак с 10 минутными фантазиями тс не совпадает. А это необходимо соблюдать. Конечно если у тс люди у станка стоят, то все несколько подругому, но и там, я думаю, есть ограничения.


    Вверх
Старый 31.08.2009, 23:42   #105
Redf
Автор темы
 
Цитата:
Сообщение от Буницын Посмотреть сообщение
Оно и видно, вы- гнилой человек. Вести с вами диалог- гнило.
Но вы продолжаете участвовать в этом гнилом занятии. Гурман, видимо.
Мнение гадящего в каждой посещаемой теме существа не стоит ничего.


    Вверх
Старый 31.08.2009, 23:57   #106
Монтажник в законе
 
Цитата:
Сообщение от Буницын Посмотреть сообщение
Обед можно сократить до пяти минут, это же рабы, лохи, дураки, как их еще назвать можно их цель- батрачить за баланду, а ТС- хозяин зоны
А что вас возмущает? По работе часто сталкиваюсь с производствами, где рабы пашут по 12 часов с получасовым обедом и не жужжат, потому что ДРУГОЙ РАБОТЫ НЕТ.

А офисному планктону - и этого много. Работал в офисе, знаю не понаслышке. И в магазине (правда, своём) работал по 12 часов 8 дней в неделю - и продавец, и грузчик, и сисадмин, и снабженец. И гастером в Москве пахал без обедов и выходных. Сейчас в основном сижу дома, чешу пузо и пишу всякие гадости прелести Могу с высоты своего полёта взглянуть на проблему в целом.


__________________
    Вверх
Старый 1.09.2009, 08:16   #107
ViLL1
 
Цитата:
Сообщение от Зафорд Библброкс Посмотреть сообщение
Ну это логично.
Хотя на производстве такой график ввести было бы достаточно трудно - разве что, какие "белые воротнички".
Если конвеер то трудно - цепочка разорвана может быть, а если станочник - то он первый и заинтересован, в своей работе, наряд есть он шлепает свою работу, тем более цеха раньше начинают работу, подумаешь на полчаса-час работать начнет, куча поездников пол- жизни так работает, хотя вставать 4 утра - представляю.


    Вверх
Старый 1.09.2009, 08:19   #108
Redf
Автор темы
 
Цитата:
Сообщение от Буницын Посмотреть сообщение
Я бы тебе лично при встрече плюнул в лицо.
После этого вам пришлось бы проглотить половину своих зубов.

Вы первый, кто попал в мой бан-лист.
Надеюсь, мне больше не случится наступать на это говно.



Последний раз редактировалось Redf; 1.09.2009 в 11:31.
    Вверх
Старый 1.09.2009, 19:34   #109
Анахорет
 
Умный руководитель создаёт коллектив единомышленников, заботясь, чтобы все прониклись стоящими перед предприятием задачами.
В лаборатории Резерфорда было правило. Принятому работнику давали задание. Если по выполнении оного тот спрашивал, что ему делать дальше - его увольняли.


__________________
Мертві бджоли не гудуть!
    Вверх
Старый 1.09.2009, 19:51   #110
Redf
Автор темы
 
Это классно. И я тоже так хотел бы. Но. Есть несколько "но".
- технически сложно создать коллектив единомышленников численностью от двухсот человек. А пятьсот? Это колоссальная работа.
- со временем выясняется, что просто-напросто далеко не все люди вменяемы. В прямом смысле этого слова.
- многие люди предполагают, что сам факт посещения ими работы является поводом к выплате заработной платы.
- о менталитете наших сограждан тоже много сказано. Процент лентяев и бездельников к сожалению велик.
- велик процент людей, которые готовы скорее мало делать за малые деньги, нежели много - за бОльшие.

У меня нет мечты, помахивая плёткой, командовать галерой, экипаж которой прикован к вёслам.
Но строгое соблюдение режима работы, как ни странно, настраивает людей не валять дурака.


    Вверх
Старый 1.09.2009, 19:56   #111
Ferox
 
Цитата:
Сообщение от Анахорет Посмотреть сообщение
Умный руководитель создаёт коллектив единомышленников, заботясь, чтобы все прониклись стоящими перед предприятием задачами.
Ага. Этот коллектив единомышленников - это как раз те, которые с плеткой. Пять человек. А 2000 сотрудников у этих единомышленников под чутким руководством пашут по расписанию.


__________________
Пока одни люди причитают "Куда же катится этот мир?!", другие люди тихо и спокойно его куда-то катят.
    Вверх
Старый 4.09.2009, 12:47   #112
Redf
Автор темы
 
Тэк-с.
На этом, собственно, и закончим.
Всем спасибо!


    Вверх
Закрытая тема


Данный сайт и администрация не несёт ответственность за действие третьих лиц, а именно за сообщения оставленные пользователями сайта.
Мы не гарантируем таких же результатов, какие отображены в сообщениях наших пользователей.



Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Харьков Форум > Харьков > Главный

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:09.

RSS 0.91
RSS 2.0
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2016, Jelsoft Enterprises Ltd.
Google Analytics