Требуется продавец-консультант в компьютерный магазин.
Направление:
-продажа ноутбуков, комплектующих и аксессуаров у ним.
-продажа настольных компьютеров, комплектующих и периферии.
Требования:
ОР от 2-х лет в комп. фирме или магазине. Знание комп.рынка ,особенностей продаж портативной компьютерной техники, уверенное знание технических характеристик товара.Коммуникабельность, инициативность, порядочность, аккуратность, ответственность.Желание работать и зарабатывать.
ЗП:ставка+%
Размер-по результатам собеседования.
Испытательный срок 2нед.-1 мес.
Заинтересованным лицам просьба высылать резюме
на laptopshop@ukr.net
bond
05-06-2006, 12:55
еще актуально
Stinger
09-06-2006, 23:20
какой потолок у такой работы?
bond
10-06-2006, 11:47
в плане переспектив- начальник отдела продаж
в плане дохода все зависит от человека и его отношения к работе -хороший успешный продавец зарабатывал у нас около 400 у.е. , ленивый около 150-200у.е. в мес.
ленивый уволен и больше такие не нужны...
хороший в настоящее время -совладелец магазина...
выводы делайте сами...
Stinger
10-06-2006, 20:06
спасибо, интересно :)
bond
11-06-2006, 00:40
ну тогда, если подходите по вышеописанным требованиям и интересует эта работа-ждем подробное резюме на почту:)
salex730
12-06-2006, 11:26
млин как то кидал резюме так даже не ответили что вы мол не подходите... как то это не интересно :-( неужели так много народу хочет у вас работать :-))
pers84
12-06-2006, 12:16
эх жаль опыта нет...
bond
12-06-2006, 14:07
млин как то кидал резюме так даже не ответили что вы мол не подходите... как то это не интересно :-( неужели так много народу хочет у вас работать :-))
видимо по каким-то параметрам Вы нам не подошли, извините, мы уведомляем сосискателя о том подошел ли он или нет только после собеседования, на которое приглашаются люди, резюме которых нас заинтересовало.
Насчет много ли людей хотят у нас работать-желающих хватает, но мы очень "придирчиво" подходим к выбору персонала, т.к. брать не совсем подходящего нам человека на несколько месяцев смысла немного, наша цель -работник, который доволен своим местом и держится за него, зарабатывает хорошие деньги , принося нам хорошую прибыль:). На основании этого и были сформулированы требования, а также именно на основании этого проводится отбор кандидатов. Конечно задача это непростая, но придется ее решать.
salex730
12-06-2006, 18:25
панятно
пайду значит устраиваться в мкс или в таргет или ещё куда нить
там слышал что народ 400 баков зарабатует и даже выше если нормально продаёт и не нада опыта и знания грамадного чтобы продавать и зарабатывать на етом для конторы бабки
проверено
зы удачи в поисках
bond
12-06-2006, 21:56
спасибо и вам удачи....
Vomiter
29-06-2006, 13:29
2bond:
интересно, каким вы себе представляете работника, который имеет 2 года опыта в данном направлении и будет не ленивым? Не задавались ли вы простым вопросом, почему этот работник ушел с предыдущего места аналогичной работы? Ведь за 2 года можно многого добиться в этой сфере даже с нуля. З/п то не ахти у вас. Да и размер её на испытательный срок вы не огласили, если конечно исп. срок оплачивается.
ЗЫ: на вакансию не претендую.
bond
19-07-2006, 10:55
испытательный срок естественно оплачивается
человек уже принят на работу и успешно прошел исп. срок который был сокращен до 1 недели т.к. этого времени хватило чтоб понять, что человек нам подходит.
Размер ЗП(ставки) у нас стандартный для такой позиции на рынке, а учитыывая что человек получает ставку+процент, размер его заработка неограничен и вполне реально зарабатывать деньги сравнимые с ЗП на более высоких должностях в других комп. фирмах.
bond
24-08-2006, 11:03
В связи с увеличением объемов работы магазин LapTopShop открывает дополнительную вакансию: продавец-консультант в компьютерный магазин.
Направление:
-продажа ноутбуков, комплектующих и аксессуаров у ним.
-продажа настольных компьютеров, комплектующих и периферии.
Требования:
Желателен ОР от 1 года в комп. фирме или магазине. Знание комп.рынка ,особенностей продаж портативной компьютерной техники, уверенное знание технических характеристик товара.Коммуникабельность, инициативность, порядочность, аккуратность, ответственность.Желание работать и зарабатывать.
P.S. Возможен прием на работу сотрудника без ОР если после собеседования не будет претензий к знаниям технических характеристик и администрация сочтет кандидата достаточно коммуникабельным.
ЗП:ставка+%
Размер-по результатам собеседования.
Испытательный срок 2нед.-1 мес.
Заинтересованным лицам просьба высылать резюме
на laptopshop@ukr.net
dream render
31-08-2006, 10:28
компьютерный рынок знаю отлично
насчет опыта, 2,5 года занимаюсь частной сборкой компов и естественно ремонтом.
Контактирую с фирмой но официально у них не трудоустроен.
Может подойду??
salex730
01-09-2006, 00:10
ой ..всё ищите да ищете ? :=)
да видно такая кантора что никак не найдете :-)))
Лита
02-09-2006, 00:31
Ой.. а вы читайте внимательней, второго уже ищут, один видимо подошел :)
зы.. а вы видимо все никак работу не найдете, что по объявлениям шаритесь ;-) ?
bond
02-09-2006, 08:38
ой ..всё ищите да ищете ? :=)
да видно такая кантора что никак не найдете :-)))
ищем еще одного, просто не стал создавать новую тему раз уж есть эта, человек взятый на работу в прошлый раз полностью устраивает и работает, ну а вам советую не расстраиваться что вы нам не подошли, кому-нибудь обязательно подойдете....
!vasya
05-09-2006, 10:30
чи ни мега контора. Леха забей и в таргет тоже не ходи,ищи лучше.